ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL PARA MADRES Y PADRES
Escuela online y consultoría para EMPRESAS
que buscan el bienestar y compromiso
del talento con familia.
¿ES POSIBLE CONCILIAR CON ÉXITO?
Hay algo que de verdad cambia el juego: la conciliación no solo se consigue gestionando mejor el tiempo. Se consigue priorizando, automatizando y liberando la carga mental.
ESCUELA DE MADRES Y PADRES
Hemos entrevistado a más de 250 profesionales que han tenido un hijo en los últimos 5 años: Conciliación, Culpa y Soledad han sido sus grandes retos y de ahí nacen nuestras soluciones.
Cursos online
5 minutos diarios con hábitos y ejercicios de IA que mejoran tu vida profesional y personal.
1-on-1 coaching
Profundiza en tus objetivos personales y profesionales y supéralos de manera personalizada .
Mentoring grupal
Conecta con una comunidad de Madres y Padres profesionales donde aprender de manera conjunta.
CONSULTORÍA PARA EMPRESAS
Bienestar, compromiso y conciliación para profesionales con familia.
Ayudamos a empresas a fortalecer su cultura de bienestar y marca empleadora. Mejoramos el compromiso y las tasas de fuga de talento femenino apoyando sus planes de Igualdad y Sucesión.
Datos de la encuesta a 250 profesionales con familia
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68,6% no recibieron ningún apoyo de su empresa antes, durante o después de su baja de m/paternidad.
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La evaluación más habitual respecto al nivel de empatía de su manager fue un 1/10
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Un 59% sufrió culpa, un 39,7% desorganización y un 27,6% desconexión
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El 81,4% mostraron interés por crecer profesionalmente, el 48,7% incluso durante la baja.
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Sus formatos preferidos son Coaching 1 to 1 , grupos de apoyos de compañeros y mentoring.
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Los temas que mas interesan son : conciliación familiar 67,3%, Identidad & Hábitos 64,1% y Bienestar 61,5%
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Un 90,4 % indicaron que un programa de apoyo les hubiera aportado mas foco y confianza.
¿Nos cuentas tu visión como responsable de talento?
Clara Elliott-Bauzá
Co-Founder, Chief Commercial Officer & Executive Coach
Clara.Elliott.Bauza@
+34 648 40 44 21
"Después de nacer el bebé, mi motivación profesional ha sido muy baja. Más de tres años después, no ha cambiado mucho"
